Manaus,
  
PACTO AMAZONENSE

O Pacto Amazonense é um movimento que busca a mudança cultural da sociedade de maneira permanente. As instâncias são virtuais, autônomas, auto-sustentáveis e articulam-se em forma de rede, entre si e com as diversas organizações governamentais, privadas e não governamentais.
Seu funcionamento é informal, portanto, não possui personalidade jurídica, estatutos, regimento, patrimônio, sede, fontes próprias de financiamento, corpo dirigente ou funcional. Cada unidade cuida de prover os meios de manutenção. As formas são diversificadas, sendo mais freqüentes as cotizações, o empréstimo de espaços para reuniões, a terceirização de serviços e a utilização de estruturas ociosas de algumas entidades e instituições.
Pode contar com qualquer tipo de suporte profissional, seja na forma de cessão de técnicos, por organizações públicas e privadas, ou na forma de contratação de serviços de terceiros.
A criação de novo Pacto ou Fórum ocorre quando cidadãos se dispõem a mobili - zar outros para atuação conjunta por região, tema ou setor, sem precisar pedir licença a ninguém. Basta que estejam de acordo com a missão, as crenças, os valores, os critérios de ação e com a visão de futuro do movimento. Os pac - tuantes atuam baseados no modelo de Gestão Compartilhada que co-responsabi
liza lideranças da sociedade civil, do mercado e dos poderes públicos na promoção do desenvolvimento includente, integrado e sustentável.
O Pacto atua como catalisador de pessoas, grupos, movimentos e organizações para que pratiquem a Gestão Compartilhada. Não contabiliza como mérito seu aquilo que os governantes e empresários realizam, os trabalhadores produzem, os parlamentares propõem, as escolas ensinam ou o que as universidades criam e difundem.

o Pacto não contribui quando assume a tarefa de construir ou fazer. Assim, a avaliação de resultados do Pacto Amazonense não pode ser feita com paradigmas usados para avaliar organizações que existem com finalidade de realizar. Ela só tem sentido quando feita na ótica de uma organização de catálise, mais especificamente de catalisadora de uma transformação cultural.
A identidade do Pacto Amazonense se expressa na missão, crenças, valores, critérios para a ação catalisadora e visão de futuro descritos a seguir:

MISSÃO

Catalisar esforços da Sociedade Amazonense para possibilitar seu desenvolvimento sustentável, de longo prazo, com geração de riquezas, justiça social, conservação ambiental e diversidade cultural.


VALORES

  • Ética
  • Transparência
  • Cooperação
  • Comprometimento
  • Perseverança


CRENÇAS

  • O nível de conhecimento determina o grau de progresso
  • O desenvolvimento requer nível superior de organização
  • Só há desenvolvimento social com desenvolvimento econômico

  • O exercício da cidadania é essencial para construção de uma sociedade justa e organizada

  • O desenvolvimento includente, integrado e sustentável está baseado no aproveitamento racional dos recursos naturais, humanos e institucionais

  • Melhoria contínua, de tudo, sempre.


CRITERIOS PARA AÇÕES DE CATÁLISE

  • Visão sistêmica e de longo prazo
  • Concepção pragmática
  • Complementaridade e cooperação
  • Inovação
  • Atenção às pessoas e ao meio ambiente
  • Pluralidade
  • Não superposição de ações
  • Criação de exemplaridades


VISÃO DE FUTURO PARA O AMAZONAS EM 2020

No ano de 2020, o Estado do Amazonas possui elevado nível de desenvolvimento includente, integrado e sustentável, decorrente da Gestão Compartilhada praticada através da cooperação entre os agentes da sociedade , da iniciativa privada e dos poderes públicos.

  • A sociedade é organizada e atuante. Há estabilidade política, a ação governamental é continuada e os poderes estatais funcionam republicanamente. Os agentes da iniciativa privada praticam plenamente a responsabilidade social. Estabeleceu-se uma cultura de confiança na honestidade e na transparência dos atores sociais. Há aceitação da diversidade de interesses, inclusive de opostos. O Estado está presente em todo o território amazonense e atua sem entraves burocráticos.
  • O índice de analfabetismo é zero. Há acesso pleno à educação continuada e de boa qualidade, que é voltada para o regional, formando pessoas para o exercício da cidadania, o aproveitamento das potencialidades do Estado, a preservação do meio ambiente e para o desenvolvimento includente, integrado e sustentável.
  • Todos os cidadãos são respeitados nos seus valores, independente da sua posição cultural, econômica e social. Há tolerância em relação às diferenças sociais, culturais e religiosas, plena possibilidade de expressão das diversas filosofias de vida e oportunidades de livre desenvolvimento espiritual. A convivência entre as pessoas ocorre com base em atitudes solidárias e participativas e elas são comprometidas com o bem estar da sociedade. As manifestações culturais são incentivadas, havendo oportunidade de participação e expressão de todas as variáveis culturais, sendo valorizadas todas as origens e tradições.
  • As pessoas têm condições de moradia e de vida que atendem às necessidades de abrigo, segurança, higiene, saúde e lazer. A família é valorizada e planejada.
  • O Estado é referência mundial como modelo de integração com o meio ambiente. A floresta é manejada racionalmente, com requintado aproveitamento de sua biodiversidade. Setores produtivos ecoeficientes, articulados em cadeias, geram riquezas pelo uso sustentável dos recursos naturais.O Ecoturismo tem padrão global. Projetos de seqüestro de carbono foram viabilizados, gerando substanciais divisas. A população é ecologicamente consciente e a legislação ambiental estimula o desenvolvimento em bases sustentáveis.
  • A indústria atua competitivamente no ambiente global, estruturada em Pólos de excelência, com baixa dependência de incentivos fiscais, alta agregação de valor,qualidade e inovação, contando com mão de obra qualificada e possuindo a Certificação Global 20020.


 

 

  
   
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